在经济全球化的趋向下,,,,,,国表大型化工企业加大产品结构调整力度,,,,,,通过归并和沉组,,,,,,进行资产与技术的互换和合作。。。。。。。。这为我们加快“走出去”,,,,,,在全球领域内获取优质企业资源提供了机缘。。。。。。。。通过并购沉组,,,,,,我们获得了急需的关键技术、产业基础,,,,,,海表企业实现了战术调整和产业转移的必要,,,,,,整合双方实现了双赢。。。。。。。。
国际并购不仅是贸易行为,,,,,,更沉要的是人的沟通,,,,,,文化的融合。。。。。。。。海表并购是“治理的进建、产业的扩张和市场的分享”,,,,,,并购后,,,,,,治理上“慎出手”,,,,,,文化上“先自动、先融入”极度必要。。。。。。。。企业文化融合问题,,,,,,往往是中国企业在执行海表并购时面对的沉要挑战。。。。。。。。文化等软性治理问题必要辩证地对待和处置,,,,,,求同存异、和而分歧,,,,,,这是我们处置中表企业融合和治理工作的准则。。。。。。。。好比,,,,,,我们将海表企业员工子女接到蓝星夏令营,,,,,,大大推进了彼此的相识和认同,,,,,,收到了意想不到的成效;;;;;;每年的圣诞节,,,,,,我们会为表籍员工进行圣诞晚会,,,,,,颇受欢迎。。。。。。。。好多做法的现实成效超出尊时凯龙预期,,,,,,这中央最沉要的助力来自于我们从头至尾的尊沉和真诚。。。。。。。。
并购整合也是一个美满治理、规范治理的过程,,,,,,必须安身长远,,,,,,成立规范有效的企业法人治理结构。。。。。。。。通过成立中表融合团队,,,,,,我们获得了贵重的安全、工期、成本、环保等方面的治理步骤和经验,,,,,,并结合企业现实,,,,,,将这些经验在整系统内推广,,,,,,收到了优良的成效。。。。。。。。只有具备了这些前提,,,,,,能力形成优势互补,,,,,,获得更大的发展和收益回报。。。。。。。。
全球产业并购和整合是大势所趋,,,,,,出格是近期欧美经济不振给中国企业带来了并购机遇,,,,,,不乏实现跳班逾越的“良机”,,,,,,我以为这期间中国企业始终要明显地意识到自身的发展水平和档次,,,,,,并购业务的全球远景和可扩大性,,,,,,同时还要思考到与自身业务的融合空间,,,,,,不能为了并购而并购。。。。。。。。
所有的并购“实现交割”,,,,,,都只是万里长征的第一步,,,,,,是否成功均要放到至少5年的功夫段里去衡量,,,,,,成功或失败的故事在尊时凯龙身边俯拾即是。。。。。。。????D芄辉じ,,,,,,中国企业将来跨国并购面对的挑战,,,,,,将可能呈此刻品牌的并购与整合上,,,,,,这比业务整合要可贵多,,,,,,但值得我国企业界去挑战,,,,,,去突破。。。。。。。。
。。。。。。。。ū疚恼抡8月13日《经济日报》,,,,,,作者:任建新 中国化工集团公司总经理)